بسم الله الرحمن الرحيم
وقفات مع الموظفين والموظفات
الحمد لله رب العالمين والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه وسلم تسليماً كثيراً وبعد:
فهذه بعض المخالفات الشرعية وجدناها من خلال بعض المعاملات, وسمعنا بعضها من بعض الموظفين فجمعتها ونبهت عليها نصحاً للمسلمين, وغرساً لخطوة في سبيل التغيير إلى الأفضل, وهذه المخالفات هي عبارة عن عناوين, وإن شاء الله ستوضح في كتاب بشكل أكثر, وكل ما في الأمر أننا نطلب المزيد والإضافة ممن لديه الخبرة, أو من لديه تنبيه على ما ذكرنا فليتحفنا به وجزاه الله خيراً.
وهي كما يلي:
1- عدم المبالاة في ال**ب من الحلال أو الحرام.
2- شراء الوظائف بدفع الأموال الطائلة في أخذ الوظيفة على من يستحقها.
3- طغيان الوساطة في التوظيف على أصحاب الخبرة والأولوية.
4- الأثر الح**ي في التوظيف , وكذلك في معاملة الموظفين وغيرهم.
5- عمل الشخص في مجال ليس هو مجال تخصصه ودراسته.
6- استخدام المال العام في أغراض شخصية بحجة أن هذا مال الدولة فهو حلال, بل البعض يقوم ببيع المال العام من أجهزة وغيرها.
7- استخدام الموظف ممن له سلطة عليه في قضاء أعماله الشخصية.
8- عدم الإلتزام بالدوام الرسمي فيأتي الموظف وينصرف متى شاء.
9- عدم التزام الموظف في مجال عمله بينما يقوم بأعمال أخرى في نفس الدوام من أجل الرشوة.
10- أخذ الموظف لمال مقابل عمل يقوم به وهو في الحقيقة لا يعمله كبدلات السفر وغيرها.
11- ما يعمله صاحب المشتروات من الإتفاق مع التاجر في رفع سعر السلعة مع أنها في الحقيقة أقل مما كتبه في السندات ثم يأخذ الفارق.
12- المتاجرة بالمال العام.
13- أخذ الرشوة من أجل إنجاز العمل.
14- العمل في بنوك ربوية, وأماكن محرمة شرعاً
15- ظلم الموظف ممن له سلطة عليه بعدم صرف مستحقاته أو خصم شيء منها بلا سبب مما يضطره إلى أخذ الرشوة من المراجعين.
16- توقيع الحضور والإنصراف عن الغائبين, وعدم الخصم مقابل الغياب.
17- التوقيع على سلع وبضائع وهمية وقد ربما ليس لها حاجة.
18- السماح بدخول بضائع فيها ضرر ولا يسمح بها مقابل الرشوة.
19- الإتيان بشخص آخر يقوم بالعمل مع أخذ نصف الراتب, وربما ليس عنده الكفاءة في القيام بالعمل.
20- ما يحصل في المحاكم الشرعية من تلاعب بالقضاء والأحكام بسبب المال والرشوة والوساطة فيبرأ المتهم ويتهم البريء.
21- إ***ج تقارير طبية غير صحيحة من أجل التقاعد.
22- خروج المرأة للعمل من غير ضرورة.
23- تقديم النساء على الرجال في التوظيف تحت ستار(دعوة لتحرير المرأة).
24- إلزام النساء بكشف الوجه في بعض الوظائف, فتجدها في الشارع محجبة فإذا دخلت مقر عملها كشفت وجهها.
25- سفر المرأة بلا محرم من أجل العمل.
26- خلوة الرجل بالمرأة في مجال العمل.
27- الإنفتاحية في الكلام من قبل الموظفات مع الموظفين بحجة أن هذا زميل في العمل.
28- إلزام بعض الموظفات ممن له سلطة عليهن بأمور منكرة.
29- تقديم أو تأخير الصلاة عن الوقت من أجل الدوام.
30- تعمد الإتيان بامرأة في استقبال المكالمات فيما يسمى بـ(بالتحويلة).
فهذه المخالفات هي ما ظهر لنا وكل شخص سواء موظف أو مراجع يجد الكثير من المخالفات الشرعية.
كتبه: أبو عبد الرحمن إبراهيم بن محمد الاثري
تنبيه: والمخالفات قد تختلف من بلد إلى بلد ومن وزارة إلى أخرى فأتمنى من الإخوة الإضافة إما بتوجيه أو فائدة أو انتقاد وشكرا
وبالفعل ، كثير من الأشياء اللي ذكرتها موجود فعلاً ونشوفه
خصوصاً الرشاوي والواسطة
كلها أشياء تحصل مثل ما يقولون : "جهاراً نهاراً"
لكن ما باليد حيله
إذا بتستوي مثل جابر عبيد ، فنهايتك المحاكم والإيقاف
نأتي للسؤال المهم .. هل صحيح أن عمل المرء في غير تخصصه يعد مخالفة شرعية كما ذكرت أعلاه؟ .. هل هذا صحيح على إطلاقه أخي ربيع؟ .. أرجو أن ترد بتفصيل وتدليل إذا تكرمت .. لعل شيئا فاتني أو أجهله وجزاك الله خيراً.
اخي *** عروة جزاك الله خيرا على تعليقك ومرورك
الاخ ابو حارب اقول جزاك الله خيرا وبارك الله فيك
بالنسبة لما كتبته هي نقاط مشتتة فعند الشرح لها هي ستجمل في ثلاثة فصول
الاول: ما يتعلق بالواجب الوظيفي
الثاني: ما يتعلق بالمرأة
الثالث: ما يتعلق بالمال العام
وكل فصل يندرج تحته نقاط هي ما ذكرته ومنتظر الزيادة و الحمدلله قد نشرت هذه الورقة في كثير من الدوائر الحكومية والتقيت مع بعض الناس ممن له سلطة واستفدت منهم أشياء وانتقدوا بعض الاشياء والحمدلله
بالنسبة لسؤالك اخي ابو حارب
أولا أقول هذه النقاط كتبتها من الواقع وقد تجد هذه النقطة في هذا المكان تعتبر مخالفة شرعية وقد تجدها في مكان آخر لا تعتبر مخالفة شرعية فأحيانا قد تختلف من شخص لآخر ومن مكان لآخر
مثلا وجدنا بعض الشباب تخصصه هندسه ثم لا يجد وظيفة في مجال تخصصه لكن بالوساطة والفلوس حصل على وظيفة مدرس ثم تجده يدرس تربية إسلامية أو لغة عربية بينما هو لا يتقن من هذه العلوم شيئا إلا ثقافة عامة وفاقد الشيء لا يعطيه ثم تنع** هذه كلها على الطلاب فهذه تعتبر من الخيانة والغش للطلاب وهذا شيء وجدناه في كثير من المدارس ولمسناه في الواقع
ثم أقول هذه نقاط عبارة عن عناوين وهي تحتاج لشرح وبيان بالدليل كما ذكرته في أول كلامي فقط أطلب من إخواني الزيادة والتنبيه والتقييد والإيضاح والإنتقاد وكل ما في عقولكم أخرجوه لنا لنستفيد منكم في هذا البحث وجزاكم الله خيرا
عموماً أخي .. أنصحك بالتروّي قبل كتابة مثل هذه القوائم خشية أن تدخل فيها ما ليس منها، وأن تخاطب الناس بما يعقلون.
لا يضر أن يعمل المرء في غير تخصصه إذا كان ذو كفاية وأمانة وأحرز الوظيفة بوسيلة مشروعة .. طبعاً ما جئت به بداية يوهم الع** هداك الله.