هذا هو رابط موضوع الاخ الكريم في المنتدى
http://www.uae4ever.com/vb/showthread.php?t=108294
وخلال تصفحي لمجلتي المحبوبة ( حطه ) وجدت هذا الموضوع ( ليست في فرنسا و لا في تركيا.. إنها في الإمارات!! شركات خاصة تمنع تعيين المحجبات )
وإليكم الموضوع !!!
نعم إنها شركات في القطاع الخاص في دولة الإمارات! شركات إماراتية ترفض تعيين المحجبات، و تشترط خلع الحجاب لضمان الاستمرار في العمل! و كأننا نعيش في تركيا أو فرنسا! و كأننا لا ننتمي إلى بلد إسلامي يصون الحرية الشخصية و يفرضها!
هذه القصة ليست من وحي الخيال، بل هي خبر نشرته إحدى الصحف التي تصدر باللغة الإنجليزية في دولة الإمارات. و الغريب أن الصحف الإماراتية التي تصدر باللغة العربية لم تتطرق إلى هذه القضية و تجاهلتها، و كأن الأمر لا يعني مجتمعنا!
يقول الخبر أن إحدى السيدات المصريات قد بعثت بسيرتها الذاتية إلى إحدى وكالات السفريات لطلب وظيفة في هذه الوكالة، و نظراً لمؤهلات هذه السيدة تم قبولها. و فور التحاقها بالعمل أرسل لها صاحب الوكالة بأحد موظفيه ليطلب منها خلع الحجاب!! و رفضت السيدة المحجبة هذا الطلب الغريب، واستنكرته بحكم تواجد هذه الشركة في بلد إسلامي و عربي يحترم الإسلام و الحرية الشخصية، و كانت النتيجة فصلها من العمل!
صحيفتنا الإماراتية الصادرة باللغة الإنجليزية أرادت التأكد من هذه القصة الغريبة، فبعثت بإحدى الصحفيات للوكالة المعنية، على أنها موظفة محجبة و تطلب أن تتوظف في هذه الوكالة، فكان الرد بأنها قد تقبل للعمل إذا تخلت عن حجابها!!
وكالة السفر المعنية ليست الوحيدة في انتهاك الحرية الشخصية للموظفات، بل هناك أيضاً أحد المعارض الكبرى التي تتاجر بالسجاد، و عند مواجهة صاحب المعرض قال بأن نصف العاملات في المعرض من المسلمات، و هن يملكن الحرية لارتداء الزي الإسلامي، و إحداهن تضع حجاب الرأس. و لكن تحريات الصحيفة أثبتت أن أربعة من أصل أربع عشرة موظفة هن مسلمات، و أن أياً من هذه المسلمات لا تضع حجاب الرأس، و هذا ما يناقض تصريحات صاحب المعرض!
الشركات التي تقوم بهذا المنع كثيرة، و تدلل عليها مديرة أحد المساكن النسائية في دبي حيث قالت بأن الكثير من السيدات المحجبات لا يستطعن الحصول على وظيفة رغم مؤهلاتهن العالية! كما أن المركز الإسلامي بجميرا استلم الكثير من الشكاوي من سيدات محجبات بهذا الخصوص.
أحد المستشارين القانونيين في دبي يقول أن صاحب العمل يتهم بالتمييز إذا اتخذ قراراً يخص العمل على أساس لباس الشخص المعني. و المرأة المحجبة لديها نفس حقوق المرأة غير المحجبة. و لكن القوانين في دلوة الإمارات تعجز عن الفصل في هذه القضية و حماية حقوق الموظفة المحجبة إذا هي وقعت على عقد عمل يتضمن اشتراط عدم وضع الحجاب، و مع ذلك فإن الموظفة يمكنها مقاضاة صاحب العملة بتهمة التمييز لأن دستور دولة الإمارات يقدم المساواة على القانون بغض النظر عن العرق و الجنسية و الحالة الاجتماعية.
و أخيراً، لايجب أن تنسى هذه القضية و تركن كأنها لم تكن، يجب أن يكون هناك من يحمي حقوق الموظفات المحجبات اللواتي يعانين من التمييز. و قد يبدو من الصعب أن تقوم الموظفة بمقاضاة صاحب العمل لأنها تريد الابتعاد عن المشاكل كما أن القضية قد تطول و تصرف عليها مبلغاً لا يستهان به، و كل ذلك بدون أي ضمان بأنها ستربح القضية. و هذا ما يجعل أصحاب بعض الشركات يتمادون في التمييز في بلد يتبنى الحرية الشخصية. الحل الأول هو أن تقوم إحدى الجهات الحكومية بتبني هذه القضايا، و هنا نقترح قسم حقوق الإنسان في القيادة العامة لشرطة دبي.
التعليق : لست كثيرا ً مستغربا ً من هذا الخبر … فنحن على أبواب مرحلة جديدة في هذه الدولة من العلمانية والتسلخ من تعاليم الدين .. وإن صح الحديث فإننا منذ مدة طويلة قد قمنا بهذا العمل في هذه البلاد من خلال السكوت عن الانحطاط الاخلاقي وانتشار الخمور والزمور والفواحش والربا والزنا .. الخ ….
هل نرى تحركا ً من قبل المسؤوليين يضح حدا ً صريحا ً لمثل هذه التصرفات .. ويوقف هؤلاء الفسقة عن القيام بمثل هذه الافعال !! الله أعلم
أخي اذا شركات الخاصه فعلت هذا كونوا انتم اذكى منهم بمراحل وافعلوا مثل ما فعلت بعض دول الخليج ولى علمك هذا لا يحصل فى أمارات ربما كل بلدان الخليج الا السعوديه الشقيقه
دبى يجب ان تصدر قانون انه كل شركه يجب تعمين 30% مواطينيين او اكثر فى كل شركه من المواظفين
وحيث انه 90% من مواطينات موحجبات يجب هم تعمين من ال90% يعني اذا هم يغصبون تخلع الحجاب انتوا اغصوبهوم بغصب تسوى تعمين ولما ما يقدر يسد ال30% ما بيده حيله فسيعين مواطنه محجبه غصبن عنه
وهذا رأى فى الحل لا اكثر
سلامتك
في ذلك ولكن حكت لي حكاية انها قدمت اوراقها في احدى الفنادق الراهية واخبرتنهم عن شهاداتها وتم قبولها وعندما علموا انها محجبة منعوا تعينها حسبنا الله ونعم الوكيل
ريم
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صقر الحرية صدقت….البارحة اشوف معرض السيارات في فرنسا على قناة دبي الفضائية لو تلاحظ مع كل سيارة حرمة واقفة تستعرض؟! شو الحكمة؟ الحين شو دخل السيارة في الحرمة؟ طبعا لجذب ال**ائن الرجال! صارت المراة سلعة رخيصة حاطينها في كل دعاية واعلان و معرض لهذا السبب هم لا يريدون امراة محجبة يريدون امراة تستطيع جذب الرجال طبعا الشباب يوم يشوفون وحدة تبيع اغلبهم لازم يشتري من عندها وهي لها اسلوبها في جذبهم
عادة الشركات التي توظف الحريم محلات عبايات عطور وا**سوارات ومن يأتي عادة على هذى محلات مثل باريس جاليري هم نساء "غالبا"
وهل شفتي حريم يشتغلوا فى كراج او فى محلات مواد البناء ؟ ومن هم **ائن كراج و محلات البناء هم رجال!!!!
أذن ليش كل شئ يرمى على رجال هم سبب بينما النساء جعلن لي انفسهن ان يكونن سلعة
نقطه التي اود أظهارها وكم كتبت اخت جارة القمر انه رجال ليس هم السبب انما نساء ورجال وتجارة وربما نساء هم اكثر قليلأ من رجال فى هذا سبب
وعسى ان يكون رد المسولين على هذه الضاهره قريب
واليكم ماكتبت عنه جريدة البيان::
أرباب عمل يطردون مسلمات جدداً لارتدائهن اللباس الشرعي
صدق أو لا تصدق .. ان بعض أصحاب العمل في دبي وهم في أغلب الأحوال مسلمون يقومون بطرد المسلمات الجدد اللاتي يشهرن إسلامهن بعد التزامهن بالزي الشرعي بحجة أن ذلك أمر غير منصوص عليه في العقد .. تلك هي المشكلة التي تواجه إدارة الدعوة النسوية التابعة لإدارة الأوقاف والشئون الإسلامية في دبي وتقوض جهودها في القيام بواجبها.
وحسبما تقول عائشة الكاش مدير إدارة الدعوة النسوية في دبي فإن المشكلة التي تتمنى أن تجد طريقها الى الحل تتمثل في قيام صاحب العمل بالاستغناء عن الموظفة غير المسلمة التي تشهر إسلامها وتجد أن إسلامها يقتضي منها الالتزام بالزي الشرعي.
وتناشد عائشة أصحاب الأعمال الذين يلجأون الى مثل هذا الإجراء تفهم وضع المسلمات الجدد ومحاولة استيعابه. وتشير الى أنه رغم كل ما سبق فإن عدد الأجنبيات اللاتي يشهرن إسلامهن في تزايد. وحسب عائشة الكاش فإنه على مدى عشرة أشهر منذ بداية العام وحتى أخر أكتوبر الماضي أشهرت 394 امرأة إسلامهن.
نعاني نحن مجتمع الامارات العربية المتحدة من مأ** في الهوية الاسلاميه قبل الهوية العربيه …
فلا الحكومة قادرة على ضبط هذه الشركات الخاصه والتي يمتلك أغلبها هندوس وأجانب غربيين ولا المجتمع الاماراتي قادر على تحريك هذه القضية … لان صحافتنا المحلية مشغوله في مدح فلان وعلان …..!!
فتاة مسلمه متحجبه ترغب في الحصول على عمل شريف يقيها من وطأة الزمان ويوفر لها قوت يوها … تجد الابواب وقد سدت في وجهها من قبل هذه الشركات الخاصه والتي لاتستطيع الحكومه ان تلجمها …. لان لهم ولها فيها مصالح واموال تدخل جيوبهم من فوق !!!
بقرار واحد وبجرة قلم واحدة تستطيع حكومة دولة الامارات معاقبه كل شركة تفكر مجرد التفكير في منع توظيف العفيفات ….
نسأل الله العفو والعافية
ليش ما يفرضون الحجاب على كل الموظفات
و بهذي الطريق ما بتفرق عند الشركه لان في كل الاحوال بتتحجب الموظفه
وشي الثاني الي تشل الحجاب الكبير بتشل الصغير عادي
و بهذي الطريق ما بتفرق عند الشركه لان في كل الاحوال بتتحجب الموظفه
——————————————-
السلام عليكم
الأخ ko ko
إذا مسؤول اشترط أن تكون المتقدمة للحصول على الوظيفة محجبة سوف يوصف أنه في قندهار وانه متزمّت أو يعاني من عقد نفسية تجاه النساء لأسباب غير معروفة ..