لأن وزارة التربية والتعليم قامت بخطوة جيدة إلى الأمام وقامت بتوطين الكثير من الخريجات بمختلف التخصصات وقامت بإنهاء عقود لعرب ووافدين ليحلوا محلهم المواطنين
والأهم من ذلك أن الموظفين الجدد لم يمر على تخرجهم سوا السنة أو نصف السنه
مبرزك لجميع الموظفين الجدد وها الله ها الله بعيالنا وكلكم راعي ومسؤول عن رعيته
ولا تنسى اخي الوعد الصادق ان القطاع المصرفي يقود مسألة التوطين في الدولة حيث حقق هذا القطاع اعلى نسب التوطين مقارنة بالقطاعات الاخرى واتوطين في تزايد في هذا القطاع والبنوك في دولة الامارات ذات تجربة رائدة في مجال التوطين ويوجد تعاون كامل من معظم المصارف لتحقيق نسبة التوطين المطلوبة كما ان لجنة تنمية الموارد البشرية بالقطاع المصرفي تتابع خطوات التوطين بكل جدية وحسم لان التوطين يتوافق مع متطلبات التنمية………
شكرا على الموضوع اخي الوعد الصادق
الأخت جارة القمر ما الفائدة من التوطين في المجال المصرفي الربوي ؟
غير إعلان الحرب على الله ورسوله صلى الله عليه وسلم ….
خاصة وأن أكثر المصارف عندنا ربوية بحتة عياذا بالله …
أنا لست ضد التوطين ولكن كل شيء بحدوده ….
وأنا أدعو الجميع لزيارة هذا الرابط
ولكن احببت ان أضيف ان
كثير وكثير جدا من الشباب يردون وظائف اداريه أوان يحل المواطن بدل الوافد
وانا اقول من حقنا ولكن اخواني
كيف يكون اداري وهو لا يعرف الغث من السمين
وكيف يحل محل صاحب الخبره وهو اساسا لا يملك الخبره
اخواني المسأله بالمنطق
انا اتمنى ان لا نتعجل خطوه على خطوه اذا اجتمعن نهر
وهذا ما احببت ان انوه
وجزاكم الله خير
و لاتفهموني غلط …
أختي أخالفج الراي بنقطة هي أن التطين حقق نتائج مذهلة وفي فترة قصيرة لأأني اللي أشوفه الع** نتائج قليلة وفي فترة طويلة بقضية خطيرة كهذه
ولكني أوافقك الراي من حيث أن القطاع المصرفي حقق جهودا مشكورة بهذا المجال كذلك شركة الإتصالات لها جهود حثيثة للتوطين
[gl]BU SHAHAB[/gl]
أِشكر مرورك ومشاركتك ولكن يوجد من المصارف ماهو إسلامي يوجد توظيف المواطنين فيه أفضل
[gl]Dr.M[/gl]
الله يريحك دنيا وآخرة أخوي
ورايك على العين والراس
بس كيف أخوي تعارض تعيين المواطنين محل الوافدين لمجرد أنهم لا يملكون الخبرة
الخبرة يا أخي تكون بالممارسة من أين للمواطن المسكين الخبرة وهو متخرج حديثا لا يحمل معه إلا الشهادة والطموح
[gl]وسلمتم جميعا[/gl]
انا اقصد ان كثءير من الشباب بعد تخرجهم بعدة ايام يذهب ويريد ان يكون في وظيفه اداريه
او يريد ان يضعوه بوظيفه بدل من الموظف الوافد.
مثلا في جهاز الاستثمار تاتي شكاوي كثيره
من شباب مواطنين يقولون لماذا هذا الكم من الوافدين في الجهاز ونحن لا نجد عملا نريد ان نحل محلهم…
وعندما يضعوهم في وظائف درجتها أقل من الوافد يزعونا في الشكاوي؟؟؟
كيف شخص لا يعرف ولا يحمل اي خبره ونضعه في مكان لا يناسبه
من الجدير ان يكتسب الخبره ثم بعد ذلك يوضع اينما يشاء ويكون بالفعل وقتها مواطن كاد.
هذا ما اقصده وجزاكم الله خير.
يا ها الوظايف الإدارية يا ييلسون عاطلين ويتشكون
الصبر والركادة زينه
بس الخوف من الجهاز الإداري اللي فوق
يخليهم بنفس الموقع يا أخوي بدون ما ينفذ وعده وهو إحلال المواطن محل الوافد بعد إكتساب الخبرة لسبب بسيط لأن راتب المواطن أعلى وهذا ما يثقل ميزانية الإدارة