الإداري الناجح

وبكل شففية اقول انا في مجتمعنا الخليجي فقر بل وجفاف اداري
فربما يعتلي السلطة فلان من الناس وهو ليس اهلاً لها وتجد من التخبط الإداري مالله به عليم فتجد احياناً ذوي الشهادة العالية الفنية يرشحون لمنصب اداري وطبيعة شهاداتهم ليس لها علاقة بالادارة مثلاً تجد الدكتور او (المهندس) او اي شهادة اخرى قد يصبح مديراً عليك
قد تكون عنده الموهبة فينجح وغالباً لايملكها!!!! ولكن ماهي مميزات الاداري الناجح؟؟؟؟؟
من وجهة نظري المتواضعة ان هناك مجموعة من المميزات التي ترجح مدير عن اخر وهي تأتي على النحو التالي:

1- لابد ان يضع امام عينيه حديث المصطفى صلى الله عليه وسلم حيث قال( كلكم راع وكل راعي مسؤل عن رعية……..) الحديث
2- ان يتريث في اعطاء الجواب او الرأي وان يجيب بعد التفكير
3- ان تكون اوامره وقرراته منطقية (اذا ارت ان تطاع فأطلب المستطاع)
4-ان يكون معيار التعامل هو الانتاجية وليس المحسوبة
5- عدم ترك المجال لاهل الوشاية بالتحدث بزملائهم
6-ضبط النفس بالفعل وردة الفعل

واللي عنه اكثر من كذا يفيدنا
والله من وراء القصد

والله في ها الزمن ماشي غير الواسطة ولا شهادة ولا تخصص … عندك واسطه بتمشي … وانا من نظري الاداري لازم يتمتع بالمرونه في كل الاوقات .. وفي نفس الوقت يكون محبوب ويعرف يتعامل وي الناس …

استاذنا عن تكون انت اداري بس ؟؟؟ 😉

والمفروض من الاداري ان يكون متواضع ويقف مع كل افراد مؤسسته صغارا وكبار ….. أسوة برسول الله صلى الله عليه وسلم .

حيث اثر عنه في الغزوات انه كان يتفقد اصحابه على كثرتهم واحوال الغزوات معروفة ومع هذا لم يمنعه حرصة على رعيته .

وقصة الحديث : يا أبا عمير ما فعل النغير .
قصة شهيرة لا تحتاج الى كثير شرح .

كل واحد رافع خشمه فوق .. وهوه غير عن الناس …..والله فيه ناس يكرهوونك انك تطلب منهم شيء والا يسوووولك شيء 😡

هكذا الدنيا اذا اقبلت باض اليمامُ على الوتد
واذا ادبرة بال ال**** على الاسد