تخطى إلى المحتوى
الرئيسية » اربع خطوات لتنمية الثقة القيادية

اربع خطوات لتنمية الثقة القيادية 2024.

  • بواسطة
يمكنك أن تنمي ثقتك في قدرتك على القيادة من خلال اتخاذ هذه الخطوات الأربع، وكلها ترتبط بحقيقة أساسية وهي أن ثقتك سوف تزداد كلما أنجزت مهمة قيادية بنجاح، ولذلك عليك أن تبدأ بالمهام الصغيرة والسهلة، افعل كل ما تستطيع، ثم انتقل إلى المهام الأصعب وستجدها أسهل مما كنت تراها
وإليك الخطوات العملية الأربع لبناء ثقتك في نفسك كقائد:

كن قائدا غير متوج من خلال السعي والتطوع بالقيادة متى تسنى لك هذا

كن معلما ومساعدا للآخرين دون أنانية، وسيأتيك الآخرون ليطلبوا قيادتك

نمَ خبرتك، فالخبرة هي أحد مصادر قوة القيادة

استخدام التصور العقلي الإيجابي، والمحاكاة الذهنية هي بروفات للنجاح، إذا إن العقل يفسرها على أنها تجارب حقيقية، ولذلك فهي تعزز ثقتك بنفسك كقائد، مثلها مثل التجارب الواقعية

الشاهين بارك الله فيك وجزاك الله خير
الشاهين جزاك الله خير

وشكرا على هالموضوع الاداري والقيادي .

الشاهين
جزاك الله خير….

وان شاء الله أحد يستفيد….

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.